Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer, Unternehmen, Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und Führungskräfte in allen Bereichen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts. Unsere Tätigkeitsfelder sind u. a.:

Schwerpunkte im Individualarbeitsrecht

> betriebsbedingte Kündigungen
> verhaltensbedingte Kündigungen
> personenbedingte Kündigungen
> Abmahnungen
> Zeugnisprüfung/Zeugniserstellung
> Rechtsstreitigkeiten (Kündigungsschutzverfahren, etc.) bundesweite Vertretung in allen Instanzen (Arbeits-, Landesarbeits- und Bundesarbeitsgericht)
> Verhandlungen von Aufhebungsverträgen
> Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen (national und international)
> Erstellung leistungsoptimierender Vergütungs- und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
> betriebliche Altersvorsorge

Schwerpunkte im kollektiven Arbeitsrecht (national und international)

> bundesweite Vertretung in Beschlußverfahren in allen Instanzen
> Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren
> Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
> Verhandlung und Abschluß von Interessensausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen
> Umstrukturierungs- und Personalanpassungsmaßnahmen
> Begleitung und Vorbereitung von Betriebsübergängen
> Verhandlung von Firmentarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
> Gestaltungsberatung und Strategie-Entwicklung

Schwerpunkte im Dienstvertragsrecht (national und international)

> Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
> Gestaltung und Verhandlung von Vorstandsdienstverträgen
> Bonuszahlungen, Options-Programme, Gratifikationen, Leistungsprämien
> Unterstützung von Aufsichtsratsmitgliedern im Rahmen ihrer Mandate

Schwerpunkte im Handelsvertreterrecht (national und international)

> Vertretung von nationalen und internationalen Mandanten
> Beendigung von Handelsvertreterverträgen (Kündigung/Aufhebung)
> Prüfung, Abwehr und Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen